Wer aber nicht aufsteigt, muss die wow gold -- wow gold kaufen  Firma verlassen: up or out, rauf oder raus. Jeder Berater wird regelmäßig einer Leistungsbewertung unterzogen – Youngsters viermal im Jahr, Direktoren alle zwei Jahre. In Zeiten wie diesen werden die Kriterien schnell verschärft. Kluge: „Wer bei uns eintritt, unterwirft sich diesem Kodex.“

Bei McKinsey herrscht ein rigoroser Jugendkult. Das Durchschnittsalter der Berater liegt bei 32 Jahren. Teams von Milchgesichtern erklären erfahrenen Vorständen und Firmenpatriarchen, was sie falsch gemacht haben. Auch das Stoff für einen culture clash. Der Jugendwahn ist gewollt.